01 文化核心

• 使命與愿景是金海新源的核心發展訴求，是我們存在的意義和奮斗的方向。
• 創造價值是企業生存的根本，無論企業還是個人，只有創造價值，才有存在的必要。實現永 續經營，我們才能更好的實現夢想，擔當責任，讓自己的存在更有意義。
• 創造卓越價值，致力于長久發展，是金海新源取得快速發展的成功經驗。我們通過為客戶創造卓越價值的產品 / 服務成就了自身發展，并在行業內擁有廣闊的發展前景。我們致力于企業的長久發展，培養了精誠團結的團隊，贏得了良好的口碑，對內，全體同仁同甘共苦，共享發展成就；對外，誠信經營，與客戶協作共贏，讓企業始終保持健康的運營狀態。
• 在未來的發展道路上，我們要堅定不移的以此為指引，成就自己并影響更多的企業，使其成為金海新源的卓越成就。

• 價值觀是我們認定事物、辯定是非的一種思維或價值取向，核心價值觀旗幟鮮明的明確了我們的核心價值主張。
• “誠信、感恩、拼搏”是需要植入每個金海新源人意識深處的文化基因，是我們成功的關鍵要素，無論對內還是對外，我們都要至真至誠、言而有信；無論面對順境還是逆境，我們始終心懷感恩；無論艱苦創業還是快速發展，我們必須堅持不懈的勤奮與進取。
• “誠信筑基業、感恩共成長、拼搏贏未來”更加明確了我們靠什么打造基業長青的企業，靠什么贏得更美好的未來。

• 企業精神是員工的思想境界和理想追求的集中體現，是我們的精神動力。
• “盡職盡責、團結協作、朝夕必爭、奮發向上”是金海新源人智慧、斗志、毅力、勇氣的體現，是金海新源人最寶貴的精神品質。

• 企業宗旨是企業一切活動的指導思想?！疤ぬ崒嵶鋈?、認認真真做事、誠實守信經營、精益求精管理”作為金海新源的企業宗旨，涵蓋了做人、做事、管理、經營等相關工作，是我們行事原則的根本。

03 企業形象與作風

• 工作作風是企業管理水平和員工職業素養的綜合體現，是公司文化由內而外的傳遞和表達。每一位員工都是公司形象的代言人，每一位員工的工作作風都是對公司文化的展現。
• 態度上積極主動，行動上務實高效，二者結合就是金海新源的工作作風。
• “積極主動、務實高效”的工作作風集中體現為三個好心態、四個絕不、五個好習慣。

• 金海新源提供的不只是產品，更是服務。我們提供以產品為依托，以文化為核心的服務，致力于成為一家可信賴、高效率、國際化的新能源及輸配電產品服務商。